悠遊卡公司歷年每股盈餘
| 106年 | 107年 | 108年 | 109年 | 110年 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 每股盈餘(元) | 2.31 | 2.12 | 2.40 | 1.60 | 0.58 |
資料來源： 證券櫃檯買賣中心
以下資料整理自 台北市議員 許淑華臉書
支出暴增 獲利砍半
攤開悠遊卡公司的財報，營業成本費用在 106 年僅 14.7 億，經過 陳亭如、邱昱凱 接掌悠遊卡後，到去年 111 年為止，營業成本竟然暴增 1.6 億，增加為 16.3 億元！
111 年的稅後淨利相較 106 年的稅後淨利卻短少 1 億多！
「錢花越來越多、賺得越來越少」，從一個月可以賺 1200 萬，跌到平均一個月只賺 500 萬，果然是柯氏管理學才有的鬼故事！
績效獎金 離職金 特別多
前董事長陳亭如離職還領走「275萬」、前總經理邱昱凱拿走「64萬」
出國隨便花不受監督
悠遊卡公司花了很多經費，出國到沖繩宣傳拓展境外使用悠遊卡的業務，但是實際效益卻是一個月賺一千元。花幾十萬出國，結果一個月賺一千？ 成效不彰，已經引發外界多方批評。
調閱董事長、總經理的出國差旅費用紀錄，我發現出差到國外的次數很多，調閱出國成效與結案報告，居然 通通都不用結案報告 ！？
出差費超支100萬
公司的預算，發現原本只有編列 15 萬差旅費，但實際上前董事長陳亭如 111 年的差旅實際開支高達 23 萬、超支 8 萬；112 年實際花掉 46 萬、超支 31 萬！
至於前總經理邱昱凱更離譜，預算編列 0 元，但每年花費 25 萬多元，兩年高達 60 萬，毫無制度、想花就花！根本沒有善盡公司治理！
悠遊卡公司藏有 1500 萬小金庫
根據「悠遊卡預算編列超支原則 」，只有超過 1500 萬超支費用時才須報董事會，等於是說 花 1500 萬元以內 ，都可以不需要報備！
在「悠遊卡董事長總經理業務推廣費」裡面有餐飲、贈禮名目，但是當我進一步要求提供相關資料，悠遊卡公司卻回覆我：「公司法規定只有監察人可以獲知」擺明不給明細，根本就是 規避議會監督 。
我當場就詢問現任總經理，這些禮物買了多少、送給哪些人？有沒有經過簽核？答案是他們也可以不必出具細目清單，只要寫「業務推廣費」就過關！
